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社員の皆様へ

行動計画

社員全員がその能力を発揮し、育成休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境の整備を
行うため次のように行動計画を策定する。

1.計画期間   平成27年11月1日〜平成32年10月31日  5年間

2.内容

「 目標 1 」  育成休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境の整備として、代替要員の
        確保及び、復帰後の対応に取り組む。   

( 対策 )   平成28年4月〜  社員の現状調査
        平成29年4月〜  担当窓口要員の研修、体制つくり
        平成30年4月〜  具体的推進策の検討及び社員への通知

「 目標 2 」  出産や子育てによる退職者についての再雇用制度の実施

( 対策 )   目標1により本人の都合で退職された人に対し、再雇用の相談窓口の設置

 対策日    平成27年11月〜平成32年10月

 目標1と並行して期間中に定着する事を目指す。

正社員転換についてのお知らせ

今後、新たに正社員を募集する場合に、当社で働くパートタイム労働者の皆さんの中で正社員への転換を希望する方には、同様の機会を与えることにします。



  • 1.対象者

    パートタイム労働者就業規則 (有期 ・ 無期 ・ パートタイム) に規定する者


     
  • 2.実施方法

    ハローワークに求人票を出す場合に、あわせて募集内容を事業所内でも提示するほか、
    会社のホームページなどによって周知することとします。


     
  • 3.選考方法

    外部からの申し込みの有無にかかわらず、公正な選考を行います。


     
  • 4.応募窓口

    正社員への転換を希望するパートタイム労働者の方は、総務課 野瀬宛てに連絡してください。


     
  • 5.開始日

    この制度は平成29年7月1日から実施します。


     

代表取締役  小田 浩司


つやげん九州株式会社
〒885-0078
宮崎県都城市宮丸町3048番地1
TEL.0986-25-2828
FAX.0986-25-5022

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清掃・設備管理業務
警備・人材派遣業務
廃棄物収集運搬業務
遺品・事前整理業務
給水管理
害虫防除
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