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社員の皆様へ

行動計画

 
社員全員がその能力を発揮し、育成休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境の整備を
行うため次のように行動計画を策定する。

1.計画期間   令和2年11月1日〜令和3年3月31日  

2.内容

「 目標 1 」  産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除
       などの制度の周知や情報提供を行う。   

( 対策 )   令和2年11月〜  制度に関する要点をまとめた資料を作成する
         令和2年12月〜  会社HP、社内掲示等による社員への周知
         令和3年 2月〜  具体的推進策の検討

「 目標 2 」  育児休業等を取得しやすい環境づくりの為の管理職の説明を行う。

( 対策 )   令和2年11月〜  制度に関する要点をまとめた資料を作成する。
         令和3年 1月~  会議、研修会等での説明の実施
 

正社員転換についてのお知らせ

今後、新たに正社員を募集する場合に、当社で働くパートタイム労働者の皆さんの中で正社員への転換を希望する方には、同様の機会を与えることにします。

 
 
  • 1.対象者

    パートタイム労働者就業規則 (有期 ・ 無期 ・ パートタイム) に規定する者


     
  • 2.実施方法

    ハローワークに求人票を出す場合に、あわせて募集内容を事業所内でも提示するほか、
    会社のホームページなどによって周知することとします。


     
  • 3.選考方法

    外部からの申し込みの有無にかかわらず、公正な選考を行います。


     
  • 4.応募窓口

    正社員への転換を希望するパートタイム労働者の方は、総務までご連絡下さい。


     
  • 5.開始日

    この制度は平成29年7月1日から実施します。


     

代表取締役  小田 浩司

つやげん九州株式会社
〒885-0078
宮崎県都城市宮丸町3048番地1
TEL.0986-25-2828
FAX.0986-25-5022

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清掃・設備管理業務
警備・人材派遣業務
廃棄物収集運搬業務
遺品・事前整理業務
給水管理
害虫防除
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