つやげん通信

　毎日、毎晩の業務、 大変お疲れ様です。
紫陽花が大輪の花を咲かせる頃となりました。
　さて、仕事をする上でトラブルに見舞われることがあります。
その際、問題の対処には報告・連絡・相談、いわゆる「報・連・相」が欠かせません。
問題が起きても「上司から聞かれるまで報告しない」「誰にも相談しない」 ようでは
状況を悪化させます。
問題が生じた時に注意したいのは、1人で抱え込んで、対処するべき時期を
逸してしまうことです。早い段階で相談すれば、打つ手は多く
問題が大きくならないうちに対処できます。
　まず、トラブルが起きたら直ちに上司に報告をしましょう。
また、独り合点や憶測を加えないようにしましょう。
さらに、経過報告の際は、口頭と文書のどちらが適切な方法なのかを考えましょう。
相談すべきだと気づいたら、すぐに行動に移すことを習慣化し
職場のチームワークを高めて、日々の業務を円滑に進めていきましょう。
　梅雨の日々も晴れやかな心で過ごしたいものですね。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表取締役　　　小田　浩司